人脈は量より質!本当に必要な「弱いつながり」を見つける方法
「人脈作り」に頑張っているけれど、なんだか疲れる…本当に必要なつながりって何だろう?
名刺交換の数を増やしたり、SNSでフォロワーを増やしたりしても、本当に必要な人脈が築けているか疑問に感じている方は多いはずです。中には、「人脈はいらない」と感じている方もいるかもしれません。
この記事では、多くの人が陥りがちな人脈作りの失敗から、本当に必要な「質の高い人脈」を築くためのやり方を解説します。
1. なぜ、あなたの人脈作りは失敗するのか?
なぜ、一生懸命人脈作りをしているのに、失敗してしまうのでしょうか。その原因は、多くの人が見落としがちなポイントにあります。
名刺交換の数だけを追う罠: 多くの人は、名刺交換の数が増えることを「人脈が広がった」と考えがちです。しかし、名刺の数が多くても、いざという時に頼れる人がいなければ意味がありません。
誰とでも仲良くしようとして疲れる: 誰にでもいい顔をして、たくさんの人と浅い関係を築こうとすると、かえって疲れるだけです。時間や労力が分散され、本当に大切な人との関係を深める機会を失ってしまいます。
相手に自分の価値を伝えられない: 「この人と話してよかった」「また会いたい」と思ってもらうには、相手に自分の価値を伝える必要があります。受け身の姿勢では、信頼関係を築くことはできません。
2. 人脈の真の価値は「量」ではなく「質」
人脈の真の価値は、つながっている人の数ではなく、その「質」にあります。
本当に必要なつながりは、共通の目標や価値観を持つ人です。互いに高め合える関係は、仕事やプライベートにおいても大きな力になります。
社外の人脈を広げるには、同じ業界の人や、全く異なる分野の人と交流する機会を持つことが大切です。これにより、新しい視点や情報を得ることができます。
人脈ネットワークにおける「弱いつながり」の重要性も理解しておきましょう。「弱いつながり」とは、普段あまり連絡を取らない知り合いのことです。意外にも、この弱いつながりが、全く新しい仕事や機会をもたらしてくれることがあります。
3. 失敗から学ぶ!本当に必要な人脈を築くやり方
では、どうすれば本当に必要な人脈を築けるのでしょうか。
ステップ1:自分の価値を明確にする: 自分が何に貢献できるのか、どんな強みがあるのかを考え、明確にしましょう。自分の価値が分かれば、自信を持って人に会うことができます。
ステップ2:ギブ&テイクの関係を意識する: 一方的に何かを求めるのではなく、まず相手に何を与えられるかを考えましょう。このギブの精神こそ、信頼関係を築くための重要なコツです。
ステップ3:出会った後が勝負!関係を維持する: 一度出会った人とは、その後も連絡を取り合い、関係を維持することが大切です。無理のない範囲で、近況を伝えたり、食事に誘ったりしてみましょう。
4. 人脈作りが苦手な人へのおすすめアクション
「人脈作りが苦手」と感じている方もいるかもしれません。そんな方でも、無理なく始められるアクションがあります。
セミナーや交流会が苦手なら、SNSやオンラインコミュニティを活用してみましょう。共通の趣味や関心事を持つ人たちと、気軽に交流することができます。
既存の人間関係を深めることからはじめるのも良い方法です。新しい人ばかりに会うのではなく、今いる友人や同僚との関係を大切にしましょう。
好きなことや得意なことから人脈を広げることも可能です。趣味のサークルやボランティア活動に参加してみるのも一つの手です。
まとめ
人脈作りの本やセミナーに頼る前に、まずは自分自身と向き合い、自分の価値を明確にすることが最も重要です。量ではなく質を重視し、本当に必要なつながりを築くことを目指しましょう。
あなたが本当に必要なつながりを築くために、今日からできることは何ですか?